“组织学习障碍”研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 陆昌勤; 方俐洛; 凌文辁 |
| 刊名 | 应用心理学
 |
| 出版日期 | 1999 |
| 卷号 | 5期号:2页码:59-64 |
| 关键词 | 组织学习障碍 单环学习障碍 双环学习障碍 组织习惯性防御 修炼 |
| ISSN号 | 1006-6020 |
| 其他题名 | On Obstacles to Organizational Learning |
| 英文摘要 | 组织要进行真正的学习 ,就必须克服“组织学习障碍”。“组织学习障碍”分为“单环学习障碍”和“双环学习障碍”两大类。为了克服“组织学习障碍”,首先必须消除组织的习惯性防御机制 ,然后进行“学习型组织”的各项修炼。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-11 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/748]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 通讯作者 | 陆昌勤 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陆昌勤,方俐洛,凌文辁. “组织学习障碍”研究[J]. 应用心理学,1999,5(2):59-64. |
| APA | 陆昌勤,方俐洛,&凌文辁.(1999).“组织学习障碍”研究.应用心理学,5(2),59-64. |
| MLA | 陆昌勤,et al."“组织学习障碍”研究".应用心理学 5.2(1999):59-64. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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