社会认知职业理论与传统职业理论比较研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 龙立荣; 方俐洛; 李晔 |
| 刊名 | 心理科学进展
 |
| 出版日期 | 2002 |
| 卷号 | 10期号:2页码:225-231 |
| 关键词 | 社会认知 职业理论 职业选择 |
| ISSN号 | 1004-8529 |
| 其他题名 | COMMENTS ON THE SOCIAL COGNITIVE CAREER THEORY |
| 英文摘要 | 社会认知的职业理论将心理、社会、经济等影响因素通过自我效能、结果期待和目标3个核心概念整合起来,动态性地揭示职业选择和发展的全过程,克服了传统理论将心理、社会、经济等影响因素分割开来进行研究并建构理论、缺乏动态性等局限性,使职业理论更全面。但和传统职业理论相比,该理论还存在概念比较模糊,操作性较差等不足。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 资助项目 | 国家自然科学基金(79700011)资助 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-11 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1402]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 龙立荣,方俐洛,李晔. 社会认知职业理论与传统职业理论比较研究[J]. 心理科学进展,2002,10(2):225-231. |
| APA | 龙立荣,方俐洛,&李晔.(2002).社会认知职业理论与传统职业理论比较研究.心理科学进展,10(2),225-231. |
| MLA | 龙立荣,et al."社会认知职业理论与传统职业理论比较研究".心理科学进展 10.2(2002):225-231. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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