影响组织承诺的因素探讨
文献类型：期刊论文
| 作者 | 凌文辁; 张治灿; 方俐洛 |
| 刊名 | 心理学报
 |
| 出版日期 | 2001 |
| 卷号 | 33期号:3页码:259-263 |
| 关键词 | 组织承诺 影响因素 路径分析 |
| ISSN号 | 0439-755X |
| 其他题名 | THE EXPLORING OF THE INFLUENTIAL FACTORS ON THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT |
| 英文摘要 | 在组织承诺因素结构分析的基础上 ,采用单因素方差分析、多重比较、交叉分析等方法 ,先探讨了人口特征因素与组织承诺的关系。继而 ,采用结构方程模型 (SEM)中的路径分析技术探讨了影响组织承诺的因素模型 ,从而揭示了五种组织承诺类型各自的影响因素。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 资助项目 | 国家自然科学基金资助项目 ( 79690 10 6);; 重点项目 ( 79930 2 0 0 ) |
| 语种 | 中文 |
| CSCD记录号 | CSCD:798097 |
| 公开日期 | 2011-01-11 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1544]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 凌文辁,张治灿,方俐洛. 影响组织承诺的因素探讨[J]. 心理学报,2001,33(3):259-263. |
| APA | 凌文辁,张治灿,&方俐洛.(2001).影响组织承诺的因素探讨.心理学报,33(3),259-263. |
| MLA | 凌文辁,et al."影响组织承诺的因素探讨".心理学报 33.3(2001):259-263. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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