文化价值取向与自我调节点对反馈效果的调节作用
文献类型：期刊论文
| 作者 | 王永丽; 时勘
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| 刊名 | 心理学报
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| 出版日期 | 2004 |
| 卷号 | 36期号:6页码:738-743 |
| 关键词 | 反馈方式 反馈对象 文化价值取向 自我调节点 防御调节点 提升调节点 |
| ISSN号 | 0439-755X |
| 其他题名 | THE CULTURAL VALUE AND SELF-REGULATORY SYSTEM ON FEEDBACK EFFECTS |
| 英文摘要 | 选择个体主义、集体主义文化价值取向和自我调节点作为影响反馈效果的调节变量,采用2×2(反馈方式、反馈对象)两因素组间实验设计,以公文处理练习为实验材料,对171名MBA学生进行反馈的干预实验研究。结果表明,集体主义倾向、自我调节点是影响反馈效果的调节变量,集体主义倾向强的人得到针对小组的反馈,公文处理成绩提高; 表扬提升调节点的被试公文处理成绩反而降低。 |
| 资助项目 | 国家自然科学基金项目(70072031) |
| 语种 | 中文 |
| CSCD记录号 | CSCD:1658409 |
| 公开日期 | 2011-01-11 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2332]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 通讯作者 | 时勘 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王永丽,时勘. 文化价值取向与自我调节点对反馈效果的调节作用[J]. 心理学报,2004,36(6):738-743. |
| APA | 王永丽,&时勘.(2004).文化价值取向与自我调节点对反馈效果的调节作用.心理学报,36(6),738-743. |
| MLA | 王永丽,et al."文化价值取向与自我调节点对反馈效果的调节作用".心理学报 36.6(2004):738-743. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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