美国国家标准职业分类系统的发展概况及对我国的启示
文献类型：期刊论文
| 作者 | 李文东; 时勘
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| 刊名 | 中国软科学
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| 出版日期 | 2006 |
| 期号 | 2页码:82-88 |
| 关键词 | 职业分类 工作分析 O*NET |
| 其他题名 | A Brief Introduction to the Development of the U.S.National Standard Occupational Classification System and Its Implications to China |
| 英文摘要 | 本文主要介绍了美国国家的职业分类系统的现状,回顾了美国国家标准的职业分类系统的发展历史、修订原则和方法,新职业分类系统的特点以及用途,以及在建立美国国家通用的标准职业信息系统时所作的努力。最后,本文结合美国职业分类系统的经验,提出《中华人民共和国职业分类大典》的修订工作应广泛征求修订意见,邀请社会各界参与; 重视科学统一的职业分类标准的制定; 加强职业分类实证资料的收集; 积极采取有效措施,以保证职业分类系统的持续更新。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 资助项目 | 国家自然科学基金(70471060);; 中华人民共和国劳动和社会保障部2005年度软科学项目的资助 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-11 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3156]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李文东,时勘. 美国国家标准职业分类系统的发展概况及对我国的启示[J]. 中国软科学,2006(2):82-88. |
| APA | 李文东,&时勘.(2006).美国国家标准职业分类系统的发展概况及对我国的启示.中国软科学(2),82-88. |
| MLA | 李文东,et al."美国国家标准职业分类系统的发展概况及对我国的启示".中国软科学 .2(2006):82-88. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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