大学生对人际影响策略的认知结构和测量
文献类型：期刊论文
| 作者 | 陈文晶; 林钟敏; 时勘
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| 刊名 | 人类工效学
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| 出版日期 | 2007 |
| 卷号 | 13期号:2页码:23-25 |
| 关键词 | 人际影响策略 认知结构 问卷编制 |
| ISSN号 | 1006-8309 |
| 其他题名 | The Structure and Measurement of the Perception of IIT for College Students in China |
| 英文摘要 | 采用主、客位相结合的方法,编制我国文化背景下,人际影响策略的问卷。通过开放式问卷对223名大学生进行调查,编制大学生人际影响策略初步问卷。此后,560份有效问卷的探索性因素分析,以及572份有效问卷的验证性因素分析,表明大学生认知到的人际影响策略由7个维度构成:外在激励、专业能力、合法地位、平等公平、互惠公平、合理依靠以及情感参照,数据表明改编的人际影响策略问卷具有较好的信度和效度。 |
| 学科主题 | 社会心理学 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-11 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3382]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 通讯作者 | 陈文晶 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈文晶,林钟敏,时勘. 大学生对人际影响策略的认知结构和测量[J]. 人类工效学,2007,13(2):23-25. |
| APA | 陈文晶,林钟敏,&时勘.(2007).大学生对人际影响策略的认知结构和测量.人类工效学,13(2),23-25. |
| MLA | 陈文晶,et al."大学生对人际影响策略的认知结构和测量".人类工效学 13.2(2007):23-25. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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