工作属性、社会支持对电信员工工作家庭冲突的影响
文献类型：期刊论文
| 作者 | 谢义忠 ; 时勘
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| 刊名 | 中国心理卫生杂志
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| 出版日期 | 2007 |
| 卷号 | 21期号:11页码:773-786 |
| 关键词 | 工作家庭冲突 多层次回归分析 电信员工 工作属性 社会支持 横断面调查 |
| ISSN号 | 1000-6729 |
| 其他题名 | The Influence of Job Characteristics and Social Support on Telecom Employees Work-Family Conflict |
| 英文摘要 | 目的:了解工作属性、社会支持对电信员工工作家庭冲突的影响。方法:对北京市某大型电信公司526名员工进行分层抽样问卷调查,采用多层次回归分析对数据进行分析。结果:在控制人口统计学变量后,工作要求对工作侵扰家庭有显著的正向影响(β=0.428,P<0.01),而工作决策幅度、上级支持、同事支持和家人/亲友支持则对其有显著的负向影响(β=-0.198、-0.136、-0.109、-0.103,P<0.05或0.01);工作决策幅度、上级支持、家人/亲友支持对家庭侵扰工作有显著的负向影响(β=-0.187、- 0.196、-0.145,P<0.01)。结论:通过适当降低工作要求,提高工作决策幅度,增加上级、同事、家人/亲友的社会支持能有效降低员工的工作家庭冲突。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 资助项目 | 国家自然科学基金资助(70471060，70573108) |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-11 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3434]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 谢义忠,时勘. 工作属性、社会支持对电信员工工作家庭冲突的影响[J]. 中国心理卫生杂志,2007,21(11):773-786. |
| APA | 谢义忠,&时勘.(2007).工作属性、社会支持对电信员工工作家庭冲突的影响.中国心理卫生杂志,21(11),773-786. |
| MLA | 谢义忠,et al."工作属性、社会支持对电信员工工作家庭冲突的影响".中国心理卫生杂志 21.11(2007):773-786. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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