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临床医学学科带头人胜任特征的模型

文献类型:期刊论文

作者许青武; 王桢; 罗正学; 苏景宽
刊名第四军医大学学报
出版日期2007
卷号28期号:21页码:1979-1981
关键词胜任特征模型 临床医学 学科带头人 工作分析 团体焦点访谈
ISSN号1000-2790
其他题名Competency modeling for subject heads in clinical medicine
英文摘要目的:探讨采用问卷方法建立临床医学学科带头人胜任特征模型的可行性.方法:通过使用结构化的工作分析问卷对医院工作人员494人进行工作分析,在此基础上,通过团体焦点访谈,构建临床医学学科带头人的胜任特征模型.结果:临床医学学科带头人的胜任特征模型包括个性品质,认知能力和管理能力3个层次,共18个特征.结论:采用结构化的问卷构建临床医学学科带头人的胜任特征模型是可行的.
学科主题工业与组织心理学
资助项目陕西省自然科学基金(2004G08)
语种中文
公开日期2011-01-11
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3508]  
专题心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
通讯作者苏景宽
推荐引用方式
GB/T 7714
许青武,王桢,罗正学,等. 临床医学学科带头人胜任特征的模型[J]. 第四军医大学学报,2007,28(21):1979-1981.
APA 许青武,王桢,罗正学,&苏景宽.(2007).临床医学学科带头人胜任特征的模型.第四军医大学学报,28(21),1979-1981.
MLA 许青武,et al."临床医学学科带头人胜任特征的模型".第四军医大学学报 28.21(2007):1979-1981.

入库方式: OAI收割

来源:心理研究所

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