工作场所中欺负问题的研究现状
文献类型：期刊论文
| 作者 | 秦弋; 时勘
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| 刊名 | 心理科学进展
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| 出版日期 | 2008 |
| 卷号 | 16期号:2页码:335-339 |
| 关键词 | 暴力 工作场所 欺负 |
| ISSN号 | 1671-3710 |
| 其他题名 | Current Studies on Bullying at Work |
| 英文摘要 | 工作场所中欺负问题的研究有助于促进组织健康发展,逐渐成为工作和健康心理学研究的热点。近5年来,关于欺负负性行为不良后果的研究不断深入; 同时,探讨欺负和组织情景关系的新研究动向开始出现。围绕着这两个方面,文章首先介绍了"工作场所中欺负"的概念; 接着回顾了工作中欺负的研究方法、发生率、发生过程、应对方式,以及与身心健康关系、与组织情景关系等方面最新研究进展。最后,对已有研究进行了总结,展望了未来可能开展的研究。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 资助项目 | 国家自然科学基金(70573108);; 国家高技术研究发展计划(863计划)(2006AA02Z431)。 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-21 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3804]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 通讯作者 | 时勘 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 秦弋,时勘. 工作场所中欺负问题的研究现状[J]. 心理科学进展,2008,16(2):335-339. |
| APA | 秦弋,&时勘.(2008).工作场所中欺负问题的研究现状.心理科学进展,16(2),335-339. |
| MLA | 秦弋,et al."工作场所中欺负问题的研究现状".心理科学进展 16.2(2008):335-339. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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