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失业人员求职行为的影响因素及作用机制——基于沈阳市的一项研究

文献类型:期刊论文

作者张淑华; 郑久华; 时勘
刊名心理学报
出版日期2008
卷号40期号:5页码:604-610
关键词失业人员 求职行为 求职意向 环境因素 个体因素
ISSN号0439-755X
其他题名Factors and Mechanism of the Job Search Behavior of the Unemployed
英文摘要对失业人员求职行为影响因素的研究是开展失业人员求职培训的重要依据。本研究对272名失业人员的求职行为的影响因素及作用机制进行了研究。多元回归分析的结果表明,(1)环境变量对求职行为没有显著的预测作用,而经济压力和知觉到的就业机会对求职意向有显著的预测作用。(2)求职自我效能感和就业承诺对求职行为起到了显著的预测作用。求职自我效能感和就业承诺越高,求职行为的频率越高。(3)求职意向对求职行为有显著的正向预测作用。(4)求职意向在求职自我效能感、就业承诺对求职行为的作用过程中中介作用显著; 在知觉到的就业机会、经济压力和社会支持对求职行为的作用过程中中介作用不显著。
学科主题工业与组织心理学
资助项目国家自然科学基金项目资助(项目资助号:70571080);; 辽宁省教育厅A类科研课题的资助(项目资助号:2004G141)
语种中文
CSCD记录号CSCD:3284533
公开日期2011-01-21
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3906]  
专题心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
通讯作者张淑华
推荐引用方式
GB/T 7714
张淑华,郑久华,时勘. 失业人员求职行为的影响因素及作用机制——基于沈阳市的一项研究[J]. 心理学报,2008,40(5):604-610.
APA 张淑华,郑久华,&时勘.(2008).失业人员求职行为的影响因素及作用机制——基于沈阳市的一项研究.心理学报,40(5),604-610.
MLA 张淑华,et al."失业人员求职行为的影响因素及作用机制——基于沈阳市的一项研究".心理学报 40.5(2008):604-610.

入库方式: OAI收割

来源:心理研究所

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