北京房地产开发企业员工工作压力源与压力反应状况的实证研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 史宇; 林琳; 王詠
|
| 刊名 | 人类工效学
 |
| 出版日期 | 2009 |
| 卷号 | 15期号:3页码:42-50 |
| ISSN号 | 1006-8309 |
| 关键词 | 工作压力源 工作压力反应 房地产开发企业 |
| 英文摘要 | 以北京市本土房地产开发企业员工为研究对象,借鉴以往研究工作压力量表并适当修正,对房地产开发企业的员工工作压力源、工作压力反应状况以及二者之间的关系进行了研究。结果表明:目前此类企业员工整体压力负荷较为严重,工作压力源、压力反应状况在不同人口统计学变量上有显著差异,且体现出其行业特点;此类企业员工的工作与家庭冲突、职业生涯发展、自我激励与认可、组织与工作特点、职业兴趣等工作压力源对压力反应状况有较好预测效力。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 资助项目 | 中国科学院知识创新工程重要方向项目(KSCX2-YW-R-130);;北京市重点学科建设项目(应用心理学,2008~2012) |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-21 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/4046]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 通讯作者 | 史宇 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 史宇,林琳,王詠. 北京房地产开发企业员工工作压力源与压力反应状况的实证研究[J]. 人类工效学,2009,15(3):42-50. |
| APA | 史宇,林琳,&王詠.(2009).北京房地产开发企业员工工作压力源与压力反应状况的实证研究.人类工效学,15(3),42-50. |
| MLA | 史宇,et al."北京房地产开发企业员工工作压力源与压力反应状况的实证研究".人类工效学 15.3(2009):42-50. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
浏览0
下载0
收藏0
其他版本
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。