控制感、组织支持感及工作倦怠与武警警官心理健康的结构方程模型研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 裴改改; 李文东; 张建新 ; 雷榕
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| 刊名 | 中国临床心理学杂志
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| 出版日期 | 2009 |
| 卷号 | 17期号:1页码:115-117 |
| 关键词 | 控制感 组织支持感 工作倦怠 心理健康 |
| ISSN号 | 1005-3611 |
| 其他题名 | Perceived Control,Perceived Organizational Support,Job Burnout and Psychological Health of Officer in Chinese Armed Police Force:An Structural Equation Modeling Study |
| 英文摘要 | 目的:研究控制感、组织支持感对武警警官工作倦怠的影响,以及工作倦怠对心理健康的影响。方法:通过对792名武警警官的调查,运用结构方程模型(Structural Equation Modeling)技术,探讨了工作倦怠的前因变量(控制感、组织支持感)和结果变量(心理健康)。结果:控制感越高,工作倦怠的三个维度(情绪衰竭、玩世不恭和低成就感)越低(路径系数分别为-0.32、-0.27和-0.14)、心理健康状况越好(路径系数为0.35),同时,情绪衰竭得分越低,心理健康状况越好(路径系数为-0.31);组织支持感越高,工作倦怠的三个维度越低(路径系数分别为-0.12、-0.34和-0.14),同时,情绪衰竭得分越低,心理健康状况越好(路径系数为-0.31)。结论:控制感既能够影响工作倦怠进而影响心理健康,又能够直接影响心理健康;组织支持感能够影响工作倦怠水平,并通过影响情绪衰竭影响心理健康。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-01-21 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/4158]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 通讯作者 | 裴改改 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 裴改改,李文东,张建新,等. 控制感、组织支持感及工作倦怠与武警警官心理健康的结构方程模型研究[J]. 中国临床心理学杂志,2009,17(1):115-117. |
| APA | 裴改改,李文东,张建新,&雷榕.(2009).控制感、组织支持感及工作倦怠与武警警官心理健康的结构方程模型研究.中国临床心理学杂志,17(1),115-117. |
| MLA | 裴改改,et al."控制感、组织支持感及工作倦怠与武警警官心理健康的结构方程模型研究".中国临床心理学杂志 17.1(2009):115-117. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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