下岗（失业）求职人员再就业的预测因素研究
文献类型：学位论文
| 作者 | 宋照礼 |
| 答辩日期 | 1999 |
| 授予单位 | 中国科学院心理研究所 |
| 授予地点 | 中国科学院心理研究所 |
| 导师 | 时勘 |
| 关键词 | 再就业 预测因素 下岗（失业）求职人员 |
| 英文摘要 | 下岗（失业）人员再就业是当前社会关心的热点问题之一。本研究以揭示影响再就业的心理因素为主要目标，选择北京市四个职业介绍中心的下岗（失业）求职人员为被试，进行了间隔3个月的两次调查，探索了下岗（失业）人员求职行为、就业状态、再就业质量、心理健康等影响再就业的预测因素及就业状态与心理健康的关系。结果表明：1、求职自我效能、动机控制与求职频率有显著的正相关，年龄与求职行为和心理健康有负相关；2、求职支持能对再就业有显著的预测作用，求职频率一定程度上能预测再就业者的工作满意感；3、再就业能够显著提高心理健康水平，而持续失业会降低心理健康水平；高质量就业能够显著提高就业者的心理健康水平，而低质量就业不能提高心理健康水平。本研究对于理解再就业与心理关系方面有一定理论价值，对有效开展再就业心理辅导有重要的实践意义。 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2011-06-23 |
| 页码 | 34 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/4866]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 宋照礼. 下岗（失业）求职人员再就业的预测因素研究[D]. 中国科学院心理研究所. 中国科学院心理研究所. 1999. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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