性别、效价及媒体对选择冲突问题解决的影响
文献类型:学位论文
作者 | 谭靖 |
答辩日期 | 2000 |
授予单位 | 中国科学院心理研究所 |
授予地点 | 中国科学院心理研究所 |
导师 | 傅小兰 |
关键词 | 选择冲突 选股决策 效价水平 性别差异 策略 媒体条件 |
英文摘要 | 本研究以选股决策作为具体的实验任务,通过三个实验考察备择方案的效价水平与被试体验到的冲突强度之间的关系,及它对股票新手个体和二人群体解决选择冲突的影响,揭示决策冲突问题解决的策略,探讨解决股票选择冲突过程中的性别差异并研究媒体条件(面对面或音频连接)对决策冲突问题解决的影响。主要结果如下:1. 在个体决策中,男女被试在股票的选择时间上有显著差异,女生的选择时间长于男生的选择时间。2. 在个体决策中,被试选择高效价股票时感受到的冲突强度显著高于选择低效价股票时感受到的冲突强度。被试在选择中感受到的冲突强度越大,则感受到的做出选择的难度也越大;每对中甲乙两支股票对被试吸引度的差值越大,被试感到的选择难易度越低;被试在选择中感受到的冲突强度越低,被试对自己做出选择的满意度越高。3. 出声思维的研究结果表明,在选股决策中四名被试共使用了“部分效价”、“倾向—验证”、“逐项比较”和“直觉选择”四种策略。相对来说,男生使用的策略较简单,女性则考虑的较为全面。4. 在二人群体决策中,高低效价水平对选择时间有显著影响,被试对低效价水平股票的选择时间要显著长于对高效价水平股票的选择时间;媒体条件对选择时间没有显著影响;效价水平和媒体条件对股票的选择时间没有显著的交互作用。5. 媒体条件对群体内选择结果的满意度的一致性有显著影响,在面对面条件下,同为一组的两名被试对他们做出的选择结果的满意度的一致性比在音频条件下高。6. 媒体条件对被试在实验中的心理感受没有显著影响;被试在“合作满意度”、“交流顺利度”及“合作愉快度”三者的感受上具有较高的一致性。如果对对方的满意度和对自己的满意度都高的话,被试对整个实验任务合作的满意度也会高。 |
语种 | 中文 |
公开日期 | 2011-06-23 |
页码 | 115 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/4910] ![]() |
专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 谭靖. 性别、效价及媒体对选择冲突问题解决的影响[D]. 中国科学院心理研究所. 中国科学院心理研究所. 2000. |
入库方式: OAI收割
来源:心理研究所
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