教师工作满意度及其影响因素研究综述
文献类型：期刊论文
| 作者 | 李秀一; 孔寅平 ; 陈毅文
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| 刊名 | 人类工效学
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| 出版日期 | 2010 |
| 卷号 | 16期号:2页码:89-95 |
| 关键词 | 工作满意度 教师工作满意度 测量 结构 影响因素 |
| 英文摘要 | 教师工作满意度是指教师对工作所持的态度和情感反映。本文综述了国内外关于教师工作满意度的研究概况,介绍了教师工作满意度的定义、测量、影响因素,这些影响因素包括诸如学校类型、组织环境、领导方式、教师授权、教师的性别和年龄、班级规模和师生互动等,最后展望了教师工作满意度的研究方向。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 资助项目 | 三室王二平课题组 |
| 语种 | 中文 |
| CSCD记录号 | CSCD:3970676 |
| 公开日期 | 2011-10-10 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/6652]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 通讯作者 | 陈毅文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李秀一,孔寅平,陈毅文. 教师工作满意度及其影响因素研究综述[J]. 人类工效学,2010,16(2):89-95. |
| APA | 李秀一,孔寅平,&陈毅文.(2010).教师工作满意度及其影响因素研究综述.人类工效学,16(2),89-95. |
| MLA | 李秀一,et al."教师工作满意度及其影响因素研究综述".人类工效学 16.2(2010):89-95. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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