对我国科研人力资源的调查和分析
文献类型：期刊论文
| 作者 | 车宏生; 凌文铨; 方利洛; 张立野 |
| 刊名 | 科研管理
 |
| 出版日期 | 1988 |
| 期号 | 3页码:43-47,52 |
| ISSN号 | 1000-2995 |
| 英文摘要 | 科研人员的数量、专业化水平和利用率是国家科研力量的重要指标。本文根据调查统计资料,对我国科研人力资源的状况进行了初步分析。结果表明,我国科研人员的相对数量与发达国家相比有很大差距; 由于辅助人员不足,科研人员工作时间的有效利用率约为66%; 科研人员的专业知识不足,不能完全适应工作的需要。因此,科研单位应适当补充辅助人员,加强在职培训和学术交流工作。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2012-04-09 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/8292]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 车宏生,凌文铨,方利洛,等. 对我国科研人力资源的调查和分析[J]. 科研管理,1988(3):43-47,52. |
| APA | 车宏生,凌文铨,方利洛,&张立野.(1988).对我国科研人力资源的调查和分析.科研管理(3),43-47,52. |
| MLA | 车宏生,et al."对我国科研人力资源的调查和分析".科研管理 .3(1988):43-47,52. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
浏览0
下载0
收藏0
其他版本
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。