388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系
文献类型：期刊论文
| 作者 | 孟菲; 郭慧娜; 崔云龙; 熊朋迪; 曹静 ; 祝卓宏
|
| 刊名 | 中华劳动卫生职业病杂志
 |
| 出版日期 | 2016 |
| 卷号 | 34期号:2页码:共4页 |
| 关键词 | 国有企业职工 D型人格 认知融合 |
| ISSN号 | 1001-9391 |
| 其他题名 | Correlation between type D personality and cognitive fusion in 388 employees of state-owned enterprises |
| 英文摘要 | 目的分析388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系,为D型人格的心理干预提供理论基础。方法采用整群随机抽样的方法,于2014年5月从2家国有企业参与健康检查的职工中随机选择自愿参与测试的400人作为调查对象,通过认知融合问卷(CFQ)、D型人格问卷(Tvpe D Personality Scale,DS-14)进行测试。结果社交抑制组(25.62±8.92)、无消极情感无社交抑制组(20.58±8.26)认知融合平均分明显低于D型人格组(32.38±9.66),差异有统计学意义(P〈0.01);无消极情感无社交抑制组认知融合平均分明显低于消极情感组(31.96±10.20)和社交抑制组,差异有统计学意义(P〈0.01);社交抑制组认知融合平均分明显低于消极情感组,差异有统计学意义(P〈0.05);D型人格子维度消极情感(r=0.599)及社交抑制(r=0.392)与认知融合均呈正相关(P〈0.01);消极情感(AF=211.484,P〈0.05)对认知融合具有解释作用。结论该企业员工中D型人格者与非D型人格者的认知融合存在差异,D型人格的社交抑制子维度与认知融合相关,D型人格的消极情感子维度与认知融合相关且能够解释认知融合。 |
| 语种 | 中文 |
| CSCD记录号 | CSCD:5643090 |
| 资助机构 | 北京科技计划项目(D151100002315003) |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/22355]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理健康重点实验室 |
| 作者单位 | 中国科学院心理所,中国科学院心理健康重点实验室,中国科学院大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孟菲,郭慧娜,崔云龙,等. 388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系[J]. 中华劳动卫生职业病杂志,2016,34(2):共4页. |
| APA | 孟菲,郭慧娜,崔云龙,熊朋迪,曹静,&祝卓宏.(2016).388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系.中华劳动卫生职业病杂志,34(2),共4页. |
| MLA | 孟菲,et al."388名国有企业职工D型人格与认知融合的关系".中华劳动卫生职业病杂志 34.2(2016):共4页. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
浏览0
下载0
收藏0
其他版本
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。