国企员工工作-家庭平衡与抑郁状况的交叉滞后分析
文献类型：期刊论文
| 作者 | 于悦1,2; 郭昫澄3; 周明洁1 ; 贺琼4; 张建新1
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| 刊名 | 中国心理卫生杂志
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| 出版日期 | 2017 |
| 卷号 | 31期号:10页码:820－824 |
| 关键词 | 国企员工 工作 －家庭平衡 抑郁 交叉滞后分析 |
| ISSN号 | 1000-6729 |
| DOI | 10. 3969 / j. issn. 1000 － 6729. 2017. 10. 013 |
| 其他题名 | Ｒelationship between work- family balance and depression among employees in organization:A cross- lagged regression analysis |
| 文献子类 | 期刊论文 |
| 英文摘要 | 目的:探讨国企员工的工作-家庭平衡与抑郁状况之间的关系。方法:对某大型国企4个部门259名基层员工进行4个月的追踪研究,采用工作-家庭平衡量表(WFBS)、病人健康问卷抑郁量表(PHQ-9)测查员工的工作-家庭平衡与抑郁状况,并对二者的关系进行交叉滞后分析。结果:WFBS与PHQ-9基线(T1)4月(T2)测得分均呈负相关(r=-0.12~-0.22,均P<0.05)。交叉滞后分析结果表明,员工T1工作-家庭平衡对T2抑郁状况的预测作用无统计学意义(β=0.04,P>0.05),而员工T1抑郁状况可以负向预测T2工作-家庭平衡(β=-0.13,P<0.05)。结论:国企员工的工作-家庭平衡与抑郁状况关系密切,其抑郁状况可以预测未来的工作-家庭平衡。 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| CSCD记录号 | CSCD:6079183 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/22162]  |
| 专题 | 心理研究所_健康与遗传心理学研究室 |
| 通讯作者 | 张建新 |
| 作者单位 | 1.中国科学院心理研究所心理健康重点实验室 2.中国科学院大学 3.湖南师范大学公共管理学院 4.北京师范大学心理学院发展心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 于悦,郭昫澄,周明洁,等. 国企员工工作-家庭平衡与抑郁状况的交叉滞后分析[J]. 中国心理卫生杂志,2017,31(10):820－824. |
| APA | 于悦,郭昫澄,周明洁,贺琼,&张建新.(2017).国企员工工作-家庭平衡与抑郁状况的交叉滞后分析.中国心理卫生杂志,31(10),820－824. |
| MLA | 于悦,et al."国企员工工作-家庭平衡与抑郁状况的交叉滞后分析".中国心理卫生杂志 31.10(2017):820－824. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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