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内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型

文献类型:期刊论文

作者李阳1,2; 白新文1
刊名浙江大学学报:理学版
出版日期2015
卷号42期号:6页码:661-667
关键词员工创造力 动机性信息加工理论 创造力双路径模型 销售人员
ISSN号1008-9497
DOI10. 3785/j. issn. 1008-9497. 2015. 06. 005
其他题名Effects of intrinsic motivation and prosocial motivation on employee creativity:An empirical investigation based on the dual pathway model
英文摘要

基于动机性信息加工理论和创造力双路径模型,探讨内部动机和亲社会动机能否通过灵活性和坚持性的路径来影响员工创造力.通过问卷调查法,获得了315名制药公司销售人员的问卷数据.最终,结构方程模型的分析结果表明,内部动机和亲社会动机经由灵活性的中介作用影响销售创造力,而坚持性的中介作用没有得到验证.

语种中文
CSCD记录号CSCD:5586726
资助机构国家自然科学基金资助项目(71271203) ; 中国科学院知识创新工程重要方向项目(KSCX2-EW-J-8)
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/25324]  
专题心理研究所_中国科学院行为科学重点实验室
作者单位1.中国科学院心理研究所行为科学重点实验室
2.中国科学院大学
推荐引用方式
GB/T 7714
李阳,白新文. 内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型[J]. 浙江大学学报:理学版,2015,42(6):661-667.
APA 李阳,&白新文.(2015).内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型.浙江大学学报:理学版,42(6),661-667.
MLA 李阳,et al."内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型".浙江大学学报:理学版 42.6(2015):661-667.

入库方式: OAI收割

来源:心理研究所

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