基于CRM的人力资源管理
文献类型：期刊论文
| 作者 | 郝丽萍 ; 查莉花 ; 郝延冰 ; 李军 ; 李兴森 |
| 刊名 | 沿海企业与科技
 |
| 出版日期 | 2006 |
| 期号 | 9页码:46-49 |
| 关键词 | 人力资源管理,CRM,管理信息系统,知识管理,以人为本,绩效管理 |
| 中文摘要 | 很多企业的人力资源管理并没有把员工真正作为资源来对待,实现以人为本的管理。文章引入CRM的理念,提出基于CRM的人力资源管理方案,以员工为中心,把员工当作人力资源部门的客户来管理,并以管理信息系统的形式设计实现。实践证明,该方案产生了良好的应用效果。 |
| 收录类别 | wanfang ; cnki |
| 公开日期 | 2011-07-13 |
| 源URL | [http://124.16.136.157/handle/311060/11678]  |
| 专题 | 软件研究所_软件所图书馆_期刊论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郝丽萍,查莉花,郝延冰,等. 基于CRM的人力资源管理[J]. 沿海企业与科技,2006(9):46-49. |
| APA | 郝丽萍,查莉花,郝延冰,李军,&李兴森.(2006).基于CRM的人力资源管理.沿海企业与科技(9),46-49. |
| MLA | 郝丽萍,et al."基于CRM的人力资源管理".沿海企业与科技 .9(2006):46-49. |
入库方式： OAI收割
来源：软件研究所
浏览0
下载0
收藏0
其他版本
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。