摘要诱因动机是指将奖赏期望值转化为努力付出的过程，即个体通过奖赏额度和概率来表征潜在的奖赏价值，从而进一步决定分配多少努力来追求奖赏的过程。先前研究发现临床群体诱因动机存在缺损，即他们不愿付出更多的努力去获得更多的奖赏。但诱因动机是否对不同形式的努力分配都会产生影响，除了努力分配以外，诱因动机是否会影响对潜在奖赏的期待型愉快体验，还是会影响获得奖赏的即时型愉快体验，这些问题目前尚不明确。由此，本研究的主要目的是探究潜在奖赏额度和概率如何影响脑力和体力形式的奖赏-努力分配，同时进一步探究奖赏额度和概率对期待与即时型两种愉快体验可能存在的影响。两批健康大学生分别参加脑力（n = 31）和体力 (n = 35)形式的努力-奖赏任务，并参加电脑任务测试和完成其他关于愉快体验的问卷。结果发现，不管是在脑力和体力的努力-奖赏任务中，被试均在高奖赏额度条件下更倾向于选择困难任务。在基于脑力的努力-奖赏任务中，奖赏额度和概率显著影响任务中的期待和即时型愉快体验。而在基于体力的努力-奖赏任务中，奖赏额度和概率显著影响即时型愉快体验。实验结果表明，不管努力形式是体力的还是脑力，诱因动机都会影响奖赏任务中的努力分配，并带来愉快体验。