纪检干部腐败容忍度与其组织忠诚的关系
文献类型:期刊论文
作者 | 刘丹1; 张建新2![]() |
刊名 | 心理与行为研究
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出版日期 | 2018-01-20 |
卷号 | 16期号:01页码:130-138 |
关键词 | 纪检干部 腐败容忍度 组织忠诚 工作倦怠 大五人格 |
ISSN号 | 1672-0628 |
其他题名 | Relationship between Discipline Inspector's Tolerance of Corruptionand Organizational Loyalty |
产权排序 | 1 |
文献子类 | 期刊论文 |
英文摘要 | 探讨在人格调节和工作倦怠中介作用下,纪检干部的腐败容忍度与其组织忠诚度的关系。采用腐败容忍度量表、组织忠诚量表、工作倦怠量表以及大五人格量表对193名纪检干部进行测查,研究结果表明:(1)纪检干部的腐败容忍度与其组织忠诚显著负相关;(2)腐败容忍度能显著负向预测个体组织忠诚度,容忍度越低,组织忠诚度越高;(3)工作倦怠在腐败容忍度和组织忠诚间起部分中介作用;(4)腐败容忍度与组织忠诚的关系受到纪检干部大五人格的调节作用,大五人格中情绪稳定性、外向性水平越高,腐败容忍度与组织忠诚的关系越弱。 |
语种 | 中文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/27691] ![]() |
专题 | 心理研究所_健康与遗传心理学研究室 |
通讯作者 | 张建新 |
作者单位 | 1.中国科学院大学心理系 2.中国科学院心理研究所 3.中国科协创新战略研究院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘丹,张建新,张明妍. 纪检干部腐败容忍度与其组织忠诚的关系[J]. 心理与行为研究,2018,16(01):130-138. |
APA | 刘丹,张建新,&张明妍.(2018).纪检干部腐败容忍度与其组织忠诚的关系.心理与行为研究,16(01),130-138. |
MLA | 刘丹,et al."纪检干部腐败容忍度与其组织忠诚的关系".心理与行为研究 16.01(2018):130-138. |
入库方式: OAI收割
来源:心理研究所
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