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自主环境保护意识研究--以企业组织支持因素的实际感受对亲环境行为影响为例

文献类型:期刊论文

作者王晓强; 陈毅文; 陈婕
刊名科学与社会
出版日期2018
期号4页码:50-64
关键词企业自主环境保护意识 亲环境行为 组织支持因素
ISSN号2095-1949
DOI10.19524/j.cnki.10-1009/g3.2018.04.050
其他题名Research on the Consciousness of Independent Environmental Protection--Case study of the impact of organizational support factors on pro-environment behavior
产权排序1
文献子类期刊论文
英文摘要随着环境危机愈发凸显和严峻,推动企业增强自主环境保护意识,培育并鼓励员工的亲环境行为,逐渐成为环境管理中从个体行为视角改善企业对生态环境不良影响的关键途径。本研究围绕自主环境保护意识、员工亲环境行为及其影响因素,在社会交换等相关理论的基础上,借鉴当前国内外学者在环境保护意识领域的已有研究成果,构建研究假设和研究模型,并通过对芬兰某芯片制造企业288名员工进行问卷调研的方式收集实证数据,采用因子分析和分层回归的方式,解释企业自主环境保护意识及亲环境行为的影响因素和传导机制。研究结果揭示了自主环境保护意识及亲环境行为受到员工对组织支持因素的实际感受的正向影响,组织支持感在这一机制中起中介作用。本研究为理解、推动企业增强自主环境保护意识、员工主动参与环境保护行为提供理论参考及实用建议。
语种中文
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/29695]  
专题中国科学院心理研究所
作者单位1.中国科学院心理研究所
2.中国科学院大学心理学系
推荐引用方式
GB/T 7714
王晓强,陈毅文,陈婕. 自主环境保护意识研究--以企业组织支持因素的实际感受对亲环境行为影响为例[J]. 科学与社会,2018(4):50-64.
APA 王晓强,陈毅文,&陈婕.(2018).自主环境保护意识研究--以企业组织支持因素的实际感受对亲环境行为影响为例.科学与社会(4),50-64.
MLA 王晓强,et al."自主环境保护意识研究--以企业组织支持因素的实际感受对亲环境行为影响为例".科学与社会 .4(2018):50-64.

入库方式: OAI收割

来源:心理研究所

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