正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响
文献类型：期刊论文
| 作者 | 叶素怡; 宋莉莉 ; 王詠; 庞军
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| 刊名 | 中国临床心理学杂志
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| 出版日期 | 2019 |
| 卷号 | 27期号:04页码:843-847+781 |
| 关键词 | 正念训练 员工真实性 工作幸福感 干预研究 |
| ISSN号 | 1005-3611 |
| DOI | 10.16128/j.cnki.1005-3611.2019.04.042 |
| 其他题名 | Mindfulness at Work: An Approach to Enhancing Employee Authenticity and Well-being |
| 产权排序 | 1 |
| 文献子类 | 期刊论文 |
| 英文摘要 | 目的:探讨正念训练对员工真实性及工作幸福感的影响。方法:从某企业中招募44名员工随机分为实验组与控制组。实验组进行8周正念训练,控制组不干预。训练前后及结束1个月后,采用五因素正念量表、员工真实性量表、工作幸福感量表对两组进行测评。结果:实验组正念水平、员工真实性后测及跟踪测均显著高于前测,后测与跟踪测差异不显著,控制组差异均不显著;工作幸福感后测显著高于前测,跟踪测与前、后测差异均不显著,控制组前测与后测差异不显著,跟踪测显著低于前测及后测。中介作用检验表明,真实性完全中介了实验组正念水平对工作幸福感的作用。结论:正念训练可以提高员工真实性及工作幸福感。员工真实性的中介作用可能是正念水平影响员工幸福感的作用机制之一。 |
| 语种 | 中文 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/29949]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理健康重点实验室 |
| 作者单位 | 1.中国科学院心理健康重点实验室(中国科学院心理研究所) 2.中国科学院大学心理系 3.觉念工作室 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 叶素怡,宋莉莉,王詠,等. 正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响[J]. 中国临床心理学杂志,2019,27(04):843-847+781. |
| APA | 叶素怡,宋莉莉,王詠,&庞军.(2019).正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响.中国临床心理学杂志,27(04),843-847+781. |
| MLA | 叶素怡,et al."正念训练对员工真实性和工作幸福感的影响".中国临床心理学杂志 27.04(2019):843-847+781. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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