建立人才库,调整科技队伍年龄结构的初步探讨
文献类型：期刊论文
| 作者 | 李力平 |
| 刊名 | 中国科学院院刊
 |
| 出版日期 | 1989 |
| 期号 | 4页码:345-350 |
| 关键词 | 科技队伍年龄结构 青年科技人员 流动编制 力学 立人 内部调节机制 年度 人事调配 退休高峰 |
| ISSN号 | 1000-3045 |
| 通讯作者 | 李力平 |
| 中文摘要 | <正>合理调整科技队伍年龄结构,及时选拔、培养年青一代学术学科带头人,是目前科学院各研究所普遍面临而又亟待解决的问题,能否解决以及如何解决这个问题,直接关系到科学院未来的竞争力与发展.本文根据力学所科技人员结构的现状,探讨健全内部调节机制在人事制度改革中的作用,寻找在目前情况下,解决上述问题的途径. |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2009-08-03 ; 2010-08-20 |
| 源URL | [http://dspace.imech.ac.cn/handle/311007/36570]  |
| 专题 | 力学研究所_力学所知识产出(1956-2008) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李力平. 建立人才库,调整科技队伍年龄结构的初步探讨[J]. 中国科学院院刊,1989(4):345-350. |
| APA | 李力平.(1989).建立人才库,调整科技队伍年龄结构的初步探讨.中国科学院院刊(4),345-350. |
| MLA | 李力平."建立人才库,调整科技队伍年龄结构的初步探讨".中国科学院院刊 .4(1989):345-350. |
入库方式： OAI收割
来源：力学研究所
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