卡文迪什实验室选择和培养人才的经验研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 阎康年 |
| 刊名 | 自然科学史研究
 |
| 出版日期 | 1996-07 |
| 卷号 | 15期号:3页码:197-206 |
| 关键词 | 卡文迪什实验室 人才 选择 培养 |
| 中文摘要 | 该文从七个方面对剑桥大学卡文迪什实验室怎样选择和培养人才的观点、方法和经验进行剖析，从中得出一些规律性的经验：高标准严要求地评选卡文迪什教授和研究指导，文中总结出三条标准和五个条件；面向世界广揽优秀的青年物理人才，开创招收女大学生、女研究生的制度；实行平等竞争和在流动中选择人才的体制；知人善任并支持各种创造性的萌芽；在独立思考、独立钻研和思想活跃的前提下，善于选择研究课题并指导研究；办成具有思想活跃、自由创造和学术交流气氛的科学共同体，并创造多种活动组织和形式；妥善解决学者们的研究经费、晋升和奖励问题，必要时争取捐助和基金以增加各种职称名额，变一教授为多教授制。 |
| 学科主题 | 物理学史 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2013-03-25 |
| 源URL | [http://ir.ihns.ac.cn/handle/311051/2598]  |
| 专题 | 自然科学史研究所_科学技术史_世界科技史 期刊编辑部_自然科学史研究（1982-） |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 阎康年. 卡文迪什实验室选择和培养人才的经验研究[J]. 自然科学史研究,1996,15(3):197-206. |
| APA | 阎康年.(1996).卡文迪什实验室选择和培养人才的经验研究.自然科学史研究,15(3),197-206. |
| MLA | 阎康年."卡文迪什实验室选择和培养人才的经验研究".自然科学史研究 15.3(1996):197-206. |
入库方式： OAI收割
来源：自然科学史研究所
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