团队心理负荷的测量、影响因素和边界条件：线性和非线性方法的综合应用
文献类型：项目
| 项目编号 | 31300875 |
| 作者 | 张警吁
|
| 文献子类 | 青年科学基金项目 |
| 英文摘要 | 团队心理负荷是一个重要但尚未得到深入研究的构念。在经过深入文献分析的基础上，申请人提出了一个整体框架，以对团队心理负荷的界定、测量、影响因素及边界条件进行梳理。本研究将综合运用线性和非线性分析方法探讨：1)将个体水平心理负荷(自我报告量表及生理指标)整合到团队水平的不同方法及各自的信效度；2)任务分配均衡性、协作训练等团队输入变量对团队心理负荷的影响；3)团队作业结构对各种测量指标有效性及变量间关系的调节作用。 |
| 发表日期 | 2013-12-31 |
| 结束日期 | 2016-12-30 |
| 关键词 | 团队协调 团队心理负荷 负荷不平衡 团队结构 |
| 项目经费 | 22 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/30244]  |
| 专题 | 心理研究所_社会与工程心理学研究室 |
| 作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张警吁.团队心理负荷的测量、影响因素和边界条件：线性和非线性方法的综合应用.2013. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
浏览0
下载0
收藏0
其他版本
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。