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具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究

文献类型:期刊论文

作者许保光; 徐静; 高敏刚; 邵雪焱
刊名中国管理科学
出版日期2019-10
卷号27期号:10页码:128-137
语种中文
源URL[http://ir.casisd.cn/handle/190111/8985]  
专题系统分析与管理研究所
通讯作者邵雪焱
作者单位1.中国科学院大学公共政策与管理学院
2.中国科学院科技战略咨询研究院
推荐引用方式
GB/T 7714
许保光,徐静,高敏刚,等. 具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究[J]. 中国管理科学,2019,27(10):128-137.
APA 许保光,徐静,高敏刚,&邵雪焱.(2019).具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究.中国管理科学,27(10),128-137.
MLA 许保光,et al."具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究".中国管理科学 27.10(2019):128-137.

入库方式: OAI收割

来源:科技战略咨询研究院

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