基于行为证据推理的企业研发人员绩效测量方法研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 郑毅 ; 徐芳; 牛华勇
|
| 刊名 | 科研管理
 |
| 出版日期 | 2020-10-20 |
| 卷号 | 41期号:10页码:238-247 |
| 关键词 | 研发绩效 绩效管理 证据推理规制 行为证据 |
| 语种 | 中文 |
| 源URL | [http://ir.casisd.cn/handle/190111/9422]  |
| 专题 | 中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 作者单位 | 1.北京外国语大学国际商学院 2.中国科学院大学公共政策与管理学院 3.中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郑毅,徐芳,牛华勇. 基于行为证据推理的企业研发人员绩效测量方法研究[J]. 科研管理,2020,41(10):238-247. |
| APA | 郑毅,徐芳,&牛华勇.(2020).基于行为证据推理的企业研发人员绩效测量方法研究.科研管理,41(10),238-247. |
| MLA | 郑毅,et al."基于行为证据推理的企业研发人员绩效测量方法研究".科研管理 41.10(2020):238-247. |
入库方式： OAI收割
来源：科技战略咨询研究院
浏览0
下载0
收藏0
其他版本
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。