IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应
文献类型:期刊论文
作者 | 陈雪峰![]() ![]() ![]() |
刊名 | 中国行为医学科学
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出版日期 | 2008 |
卷号 | 17.0期号:010页码:918-920 |
关键词 | 工作-非工作冲突 应对方式 状态焦虑 特质焦虑 |
ISSN号 | 1005-8559 |
其他题名 | The relationship of work-nonwork conflict and anxiety of IT managers' : mediating effect of coping methods |
英文摘要 | 目的探讨应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应。方法使用工作-非工作冲突量表、应对方式量表和状态-特质焦虑量表(STAI),对91名IT业管理者进行调查。结果对IT业管理者影响较大的是工作-休闲冲突男性(3.08±0.61)分、女性(3.17±0.68)分;女性的状态焦虑得分远高于普通人群样本分别是(43.60±10.74)分和(38.97±8.45)分;无论男性还是女性,特质焦虑评分都低于普通人群样本;不成熟应对在工作一亲子冲突与状态焦虑之间有完全中介作用、与特质焦虑之间有部分中介作用。结论通过对IT业管理者进行应对方式的干预或培训,减少不成熟应对行为,有助于缓解焦虑状态,改善工作绩效。 |
语种 | 中文 |
CSCD记录号 | CSCD:3479328 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/37369] ![]() |
专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
作者单位 | 中国科学院心理研究所 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈雪峰,高文斌,宋国萍,等. IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应[J]. 中国行为医学科学,2008,17.0(010):918-920. |
APA | 陈雪峰,高文斌,宋国萍,祝卓宏,&张军彦.(2008).IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应.中国行为医学科学,17.0(010),918-920. |
MLA | 陈雪峰,et al."IT业管理者应对方式在工作-非工作冲突与焦虑状态之间的中介效应".中国行为医学科学 17.0.010(2008):918-920. |
入库方式: OAI收割
来源:心理研究所
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