随着科学技术的进步,在生产管理、科研管理、社会生活等方面也必然出现新的问题。所以管理也要进行改革,来适应新的要求。管理的改革将要与管理的对象的变化密切结合起来。在未来的管理体系中,人、机、环境与社会将做为相互作用的诸因素而被加以研究、组织。在管理工作中对人的因素应给予特别的重视,不论科学技术发展得多么快,人的因素不但不会降低反而更突出。任何一种新技术,如果掌握在没有专业训练或心理上有缺陷的人手。