国立科研机构知识产权人员素质能力构成及培养
文献类型：期刊论文
| 作者 | 吕旭宁3; 白新文1,2
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| 刊名 | 科学学研究
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| 出版日期 | 2022 |
| 页码 | 21 |
| 关键词 | 科研机构 知识产权人员 素质能力 培养 |
| ISSN号 | 1003-2053 |
| DOI | 10.16192/j.cnki.1003-2053.20220613.002 |
| 产权排序 | 2 |
| 文献子类 | 实证研究 |
| 英文摘要 | 科学有效的知识产权管理是推动国立科研机构完善重点领域知识产权布局，形成高价值核心专利的重要工作。加强知识产权人员培养，提升其素质能力是国立科研机构知识产权高水平创造和有效运用的关键环节。文章运用扎根理论研究方法，以中国科学院97家院属单位知识产权人员为研究对象，通过专家评议和问卷调查相结合的方法，分析国立科研机构知识产权人员素质能力的内容和结构。研究发现国立科研机构知识产权人员素质能力由通用能力、个人素养、职业素养、知识产权转移转化能力和知识产权专业能力5个维度构成，素质能力对知识产权人员工作绩效、工作满意度和职业发展满意度产生正向影响。从加强统筹规划、创新培养机制、畅通职业发展通道等方面提出对策建议。 |
| 收录类别 | CSCD |
| 项目简介 | 国家自然科学基金面上项目（71871214） |
| 语种 | 中文 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/43314]  |
| 专题 | 中国科学院心理研究所 |
| 作者单位 | 1.中国科学院大学心理学系 2.中国科学院心理研究所 3.中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吕旭宁,白新文. 国立科研机构知识产权人员素质能力构成及培养[J]. 科学学研究,2022:21. |
| APA | 吕旭宁,&白新文.(2022).国立科研机构知识产权人员素质能力构成及培养.科学学研究,21. |
| MLA | 吕旭宁,et al."国立科研机构知识产权人员素质能力构成及培养".科学学研究 (2022):21. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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