中国高层次人才区域流动网络结构及演化机制
文献类型：学位论文
| 作者 | 张芳芳 |
| 答辩日期 | 2022-06 |
| 文献子类 | 学术型学位 |
| 授予单位 | 中国科学院大学 |
| 授予地点 | 中国科学院地理科学与资源研究所 |
| 导师 | 刘慧 ; 梁进社 |
| 关键词 | 人才流动 网络结构 演化机制 中国 |
| 学位名称 | 博士 |
| 学位专业 | 人文地理学 |
| 英文摘要 | 知识经济时代，高层次人才作为科学技术和知识的载体、先进生产力的承担者和开拓者，是区域高质量发展的第一资源，也是提高区域核心竞争力的关键。然而，随着各地引才工作的推进，高层次人才流动区域不均衡等问题不断涌现出来。随着人才流动规模的增加，人才区域流动网络的复杂性和动态性越来越强，成为区域创新研究的热点。已有研究多从人才所在地变更来研究人才流动网络及时空演变，忽视了作为人才所拥有的知识和技术等无形资本在区域间的流动。因此，本文将从“人（载体）”和“知识（内涵）”两方面流动来综合研究中国高层次人才区域流动的网络结构及演化机制。 本文首先在文献梳理的基础上，对高层次人才区域流动网络的内涵、构建方法、结构特征和演化机制进行了探讨。其次，运用大数据挖掘方法，系统收集、整理并建立了中国高层次人才区域流动综合数据库。第三，基于“人（载体）”和“知识（内涵）”流动数据，采用复杂网络模型和分析方法，构建中国高层次人才地（市）级和省级尺度流动网络，定量研究不同尺度网络的结构及演化特征。在此基础上，从地区宏观因素出发，采用固定效应模型，研究中国高层次人才空间分布的影响因素；并从宏观和微观双重视角，运用多层线性回归模型对中国高层次人才的流动意愿进行研究。最后，采用 QAP 分析方法定量研究中国高层次人才区域流动网络的时空演化机制。主要研究结论如下： （1）中国高层次人才空间分布差异显著。就学地主要分布在拥有名牌高校的地区，而工作地则集中分布在东部地区和少数省会城市。人才内涵（知识）的空间分布范围远大于人才载体的分布，覆盖了广大西部地区，且呈现不断扩散的演化趋势。 （2）人才载体流动的地域不均衡性特征较为明显。人才载体流动多发生在 胡焕庸线以东的地区，主要向北京、上海等少数地区集聚。相对来说，“双重含 义”的人才流动则多表现为由人才量多的地区向人才量少的地区扩散。 （3）不同尺度下中国高层次人才流动网络空间结构有所差异，但都呈现出不断向南扩张的演化趋势。其中，“省级尺度-双重含义”网络呈现出以北京为绝对核心，北京-江苏、北京-广东、上海-北京和北京-陕西等为主要骨架，陕西-四川-广东-上海（江苏）为底边的四棱锥网络结构。“地级尺度-双重含义”网络呈现以北京市为绝对核心，上海、南京、武汉、西安和合肥等城市为次级核心的网络结构。1980 年以来中国高层次人才区域网络空间结构不断向中国南部地区扩张。网络空间异质性也不断增强，网络内部联系表现出向京津冀、长三角、武汉都市圈、成渝城市群和粤港澳大湾区等地区集聚的特征。 （4）中国高层次人才区域流动网络具有明显的等级结构。“双重尺度-双重含义”网络均呈现出“核心-边缘”结构，且核心层呈现“北京-上海”双核结构。随着时间推移，等级结构表现出核心节点几乎不变，次核心和次边缘层节点不断更迭，边缘层节点变化小的特征。同时也反映出网络等级结构演化具有路径依赖特征，传统核心城市发挥着主导作用，而且作用在不断增强。 （5）不同要素对中国高层次人才空间分布的影响存在较大差异。地区经济发展水平、产业结构、创新条件（地方财政科学技术支出）、基础设施、文化氛围和区位对人才的空间分布具有显著的正向效应，职工平均工资水平、教育经费支出、在校大学生数量和地区的自然环境对人才分布不会产生显著影响。 （6）个人属性和地区属性对人才流动意愿均有较强的影响。个人属性表现在男性的流动意愿要高于女性，年龄较长的人才流动意愿较强，以及在本地拥有社会关系网络会在一定程度上降低人才流动意愿。地区属性表现在地区的行政级别、区位、经济水平和创新条件对人才流动产生显著的正向效应，地区的医疗条件和绿化环境对人才流动意愿的影响较小。 （7）地区间的经济发展、创新条件、高等教育和知识总量等方面的差异对网络演化具有显著影响，说明在择优链接机制下，人才区域流动网络演化对优质资源的依赖性。社会联系强度差异说明社会邻近性对网络演化具有促进作用。时间滞后变量对网络演化具有显著的正向效应，反映了在路径依赖机制下，人才流动的集聚性与知识流动方向的固化性。空间距离对网络演化的作用减弱，说明由于通讯技术迅速发展，地理邻近性机制对网络空间格局的塑造作用减弱。 |
| 学科主题 | 人文地理学 |
| 语种 | 中文 |
| 页码 | 170 |
| 源URL | [http://ir.igsnrr.ac.cn/handle/311030/185857]  |
| 专题 | 地理科学与资源研究所_研究生部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张芳芳. 中国高层次人才区域流动网络结构及演化机制[D]. 中国科学院地理科学与资源研究所. 中国科学院大学. 2022. |
入库方式： OAI收割
来源：地理科学与资源研究所
浏览0
下载0
收藏0
其他版本
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。