我国智库人才队伍特征的定量分析与研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 周建中; 刘杨; 刘春杰 |
| 刊名 | 科技促进发展
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| 出版日期 | 2021-04-29 |
| 卷号 | 17期号:06页码:1074-1082 |
| 关键词 | 智库 人才队伍 特征分析 政策建议 |
| ISSN号 | 1672-996X |
| 英文摘要 | 考虑到智库是国家决策咨询系统和体系的重要组成部分,且我国从事智库研究的人才队伍也日趋壮大,此研究聚焦于我国智库人才队伍的现状特征,通过履历分析方法查找到我国419家智库机构中7570名智库人才队伍的相关履历信息,编码形成了我国智库人才队伍基础信息数据库。基于数据库相关信息分析我国智库人才队伍的基本特征,重点研究了智库人员的教育背景与工作流动经历等。研究发现:智库人才队伍中以男性为主,职称呈倒金字塔结构,所学专业以经济学为主,超过50%的智库人员有过工作流动经历等。最后基于分析结果并结合我国智库发展态势,提出了我国智库人才队伍建设的相关建议。 |
| 源URL | [http://ir.casisd.cn/handle/190111/11220]  |
| 专题 | 中国科学院科技战略咨询研究院 学部科普与教育研究支撑中心 |
| 通讯作者 | 周建中 |
| 作者单位 | 1.中国科学院科技战略咨询研究院 2.中国科学院大学公共政策与管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 周建中,刘杨,刘春杰. 我国智库人才队伍特征的定量分析与研究[J]. 科技促进发展,2021,17(06):1074-1082. |
| APA | 周建中,刘杨,&刘春杰.(2021).我国智库人才队伍特征的定量分析与研究.科技促进发展,17(06),1074-1082. |
| MLA | 周建中,et al."我国智库人才队伍特征的定量分析与研究".科技促进发展 17.06(2021):1074-1082. |
入库方式： OAI收割
来源：科技战略咨询研究院
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