生命意义感与时间管理倾向的关系:自我概念清晰性的中介作用
文献类型:学位论文
作者 | 陈薇 |
答辩日期 | 2022-06 |
文献子类 | 硕士 |
授予单位 | 中国科学院大学 |
授予地点 | 中国科学院心理研究所 |
其他责任者 | 王詠 |
关键词 | 时间管理倾向 生命意义感 自我概念清晰性 职场人士 |
学位名称 | 理学硕士 |
学位专业 | 应用心理学 |
其他题名 | The relationship between meaning in life and time management disposition: a mediation model |
英文摘要 | 随着工作生活节奏的加快,时间管理成为人们越来越关注的话题,然而过往研究主要以学生群体为主,研究内容上对其前因变量也探讨较少。在当今有关自我实现、工作生活平衡、职业生涯规划的思潮影响下,人们对时间管理的态度和时间利用方式正在发生变化。同时,有关“自我管理”取代“时间管理”的时间管理理论的发展,也对相关领域的研究提供了新的启示。通过对相关文献的检索分析,本研究提出时间管理倾向的两个可能的前因变量:生命意义感、 自我概念清晰性,并着力探讨这三者之间的关系和内在作用机制。 通过对来自不同组织的159名在职人士的纵向数据调查和分析,本研究得到以下结果 (1)相关分析显示,T1, T2生命意义体验、T1生命意义寻求与T2自我概念清晰性均、T2时间管理倾向显著正相关;(2)方差分析显示T2生命意义体验、T2生命意义寻求、T2自我概念清晰性、T2时间管理倾向在年龄上存在显著差异,所有变量在性别、学历上差异不显著;(3)回归分析显示,T1生命意义体验和寻求均影响T2时间管理倾向,T1自我概念清晰性影响T2时间管理倾向;(4)交叉滞后回归分析显示,生命意义体验显著预测自我概念清晰 J胜,生命意义寻求预测(边缘显著)自我概念清晰性;(5)T2自我概念清晰性在T1生命意义体验、T2生命意义寻求与T2时间管理倾向的关系中起部分中介作用。 简言之,本研究发现生命意义感影响自我概念清晰性继而影响时间管理倾向,这丰富和拓展了有关时间管理倾向的研究,也可为提高在职人士的时间管理提供实践指导和参考。: |
语种 | 中文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/45006] ![]() |
专题 | 心理研究所_社会与工程心理学研究室 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈薇. 生命意义感与时间管理倾向的关系:自我概念清晰性的中介作用[D]. 中国科学院心理研究所. 中国科学院大学. 2022. |
入库方式: OAI收割
来源:心理研究所
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