行为激励管理技术在劳动保护中的运用
文献类型：期刊论文
| 作者 | 林泽炎 |
| 刊名 | 劳动保护科学技术
 |
| 出版日期 | 1995 |
| 卷号 | 15期号:2页码:29-30下转第39 页 |
| 关键词 | 安全气氛 强化 激励 绩效 |
| 中文摘要 | 介绍了工人安全分析、强化、安全气氛分析、领导安全绩效评估、群体规范的影响等行为激励管理技术在劳动保护中的应用。 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 语种 | 中文 |
| 公开日期 | 2013-09-06 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9719]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 林泽炎. 行为激励管理技术在劳动保护中的运用[J]. 劳动保护科学技术,1995,15(2):29-30下转第39 页. |
| APA | 林泽炎.(1995).行为激励管理技术在劳动保护中的运用.劳动保护科学技术,15(2),29-30下转第39 页. |
| MLA | 林泽炎."行为激励管理技术在劳动保护中的运用".劳动保护科学技术 15.2(1995):29-30下转第39 页. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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