社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究
文献类型：期刊论文
| 作者 | 张建新
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| 刊名 | 中国行为医学科学
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| 出版日期 | 2007 |
| 卷号 | 16期号:11页码:1027-1029 |
| 关键词 | 社会比较 控制感 工作倦怠 任务绩效 |
| 其他题名 | Social comparison,perceived control,job burnout and task performance:an structural equation modeling study |
| 产权排序 | 2 |
| 合作状况 | 国内 |
| 中文摘要 | 目的:研究社会比较和控制感对工作倦怠三个因素的影响作用，以及工作倦怠对工作绩效 的影响。方法:通过对武警院校458名教师的调查，运用结构方程技术，探讨工作倦怠的前因变量（社会比较、控制感）和结果变量（任务绩效水平）。结果:经过结构方程模型技术探索和验证所得的模型表明，控制感越高，工作倦怠的三个维度（情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落）越低（路径系数分别为0.27，0.28和0.15）同时成就感低落得分越低，任务绩效水平就越高（路径系数为0.30）。结论:个体的控制感能够影响个体的工作倦怠水平，进而影响到任务绩效水平 |
| 学科主题 | 工业与组织心理学 |
| 收录类别 | CSCD |
| 原文出处 | http://d.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgxwyxkx200711030.aspx |
| 语种 | 中文 |
| CSCD记录号 | CSCD:3062272 |
| 公开日期 | 2014-06-03 |
| 源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/10042]  |
| 专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张建新. 社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究[J]. 中国行为医学科学,2007,16(11):1027-1029. |
| APA | 张建新.(2007).社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究.中国行为医学科学,16(11),1027-1029. |
| MLA | 张建新."社会比较、控制感、工作倦怠和任务绩效关系的结构方程模型研究".中国行为医学科学 16.11(2007):1027-1029. |
入库方式： OAI收割
来源：心理研究所
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