实现研究所核心价值体系认同的方法和途径
文献类型：期刊论文
| 作者 | 白玉 ; 张海涛 |
| 刊名 | 长春工业大学学报
 |
| 出版日期 | 2014 |
| 卷号 | 35期号:1页码:140-141 |
| 关键词 | 核心价值体系 方法 途径 |
| 中文摘要 | 实现研究所核心价值体系认同要以尊重差异性、包容多样性为基础,注重教育的引导作用,通过以潜移默化的方式将研究所核心价值体系渗透到科研人员的日常工作中、逐渐化为大家日常的工作理念。与此同时,要形成一定的制度保障,实现文化认同。实现研究所核心价值体系认同的过程,往往是一个循序渐进的过程,研究所核心价值体系要想"永葆青春",就不能一成不变。 |
| 收录类别 | CSCD |
| 语种 | 中文 |
| 源URL | [http://ir.ciac.jl.cn/handle/322003/60187]  |
| 专题 | 长春应用化学研究所_长春应用化学研究所知识产出_期刊论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 白玉,张海涛. 实现研究所核心价值体系认同的方法和途径[J]. 长春工业大学学报,2014,35(1):140-141. |
| APA | 白玉,&张海涛.(2014).实现研究所核心价值体系认同的方法和途径.长春工业大学学报,35(1),140-141. |
| MLA | 白玉,et al."实现研究所核心价值体系认同的方法和途径".长春工业大学学报 35.1(2014):140-141. |
入库方式： OAI收割
来源：长春应用化学研究所
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