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健康型组织相关问题研究

文献类型:期刊论文

作者邢雷1; 时勘1; 臧国军1; 刘晓倩1
刊名中国人力资源开发
出版日期2012
期号5页码:15-21
关键词健康型组织 组织绩效 员工健康 社会责任
ISSN号1004-4124
产权排序3
中文摘要本研究提出健康型组织是一种既能维持组织当前的有效运营,又能有效适应外部环境变化的全面健康的组织状态,其目标是实现员工、组织和社会的健康、持续、协调地发展。本文据此从身、心、灵三个层面出发构建健康型组织的理论评估模型,并论证了其结构。
学科主题工业与组织心理学
原文出处http://www.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?QueryID=0&CurRec=1&recid=&filename=ZRZK201205005&dbname=CJFD2012&dbcode=CJFQ&pr=&urlid=&yx=&uid=WEEvREcwSlJHSldSdnQ1WG1MdGhjOGZldk9jZlJpQ0JZRU5xNWk5NE1ReElzdXppd0RyZ0hsd0haUTBiWHBHTFpRPT0=$9A4hF_YAuvQ5obgVAqNKPCYcEjKensW4IQMovwHtwkF4VYPoHbKxJw!!&v=MDI5OTVrVjd2SlB6L1JaYkc0SDlQTXFvOUZZWVI4ZVgxTHV4WVM3RGgxVDNxVHJXTTFGckNVUkw2ZVplUnRGeXo=
语种中文
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14674]  
专题心理研究所_社会与工程心理学研究室
作者单位1.中国科学院研究生院
2.中国科学院管理学院
3.中国科学院心理研究所
4.中国人民大学
5.北京华夏基石管理咨询有限公司
推荐引用方式
GB/T 7714
邢雷,时勘,臧国军,等. 健康型组织相关问题研究[J]. 中国人力资源开发,2012(5):15-21.
APA 邢雷,时勘,臧国军,&刘晓倩.(2012).健康型组织相关问题研究.中国人力资源开发(5),15-21.
MLA 邢雷,et al."健康型组织相关问题研究".中国人力资源开发 .5(2012):15-21.

入库方式: OAI收割

来源:心理研究所

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