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	不合规任务与工作旺盛感的关系：一个有调节的中介学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024 作者: 马浩涵 \| 收藏 \| 浏览/下载：32/0 \| 提交时间：2024/07/18 不合规任务工作旺盛感基于组织的自尊包容型领导资源保存理论
	不合规任务与知识隐藏关系的研究 ——基于结构方程和模糊集定性比较分析视角学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023 作者: 郝夏靓 \| 收藏 \| 浏览/下载：4/0 \| 提交时间：2024/07/12 不合规任务知识隐藏工作愤怒工作疏离量子型领导
	不合规任务与知识隐藏的关系研究——基于双过程模型和量子型领导视角期刊论文 OAI收割技术经济与管理研究, 2023, 期号: 10, 页码: 75-80 作者: 郝夏靓; 陈毅文 \| 收藏 \| 浏览/下载：6/0 \| 提交时间：2023/11/14 不合规任务知识隐藏工作愤怒工作疏离感量子型领导
	不合规任务与工作焦虑的关系:工作自主和组织公平的作用学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者: 曾馨萍 \| 收藏 \| 浏览/下载：10/0 \| 提交时间：2023/08/17 不合规任务组织公平工作自主性工作焦虑标准化管理