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浏览/检索结果: 共8条,第1-8条 帮助

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领导一成员交换关系向上社会比较对员工工作行为的影响一基于相对剥夺理论视角 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  
王广曦
  |  收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2023/11/03
心理契约破裂与员工离职倾向:有调节的中介模型 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021
作者:  
刘鑫
  |  收藏  |  浏览/下载:53/0  |  提交时间:2023/09/18
领导-成员交换关系对护士创新行为的影响:工作旺盛感和创新支持的作用机制 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  
黄鹂鸣
  |  收藏  |  浏览/下载:42/0  |  提交时间:2022/01/25
变革型领导与交易型领导的有效性及作用机制 学位论文  OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2005
徐长江
收藏  |  浏览/下载:68/0  |  提交时间:2012/01/04
有的放矢 主动开展国际交换工作 CNKI期刊论文  OAI收割
1992
作者:  
黄桂芝
  |  收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2024/12/18
有的放矢 主动开展国际交换工作 期刊论文  OAI收割
图书情报工作, 1992, 期号: 3, 页码: 41-42
黄桂芝
收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2013/10/08
国际科技文献交换工作初探 期刊论文  OAI收割
农业图书情报学刊, 1989, 期号: 2, 页码: 34-36
张格丽
收藏  |  浏览/下载:21/0  |  提交时间:2012/10/17
长江荆南三口河系水位演变规律及对江湖水量交换关系的响应 期刊论文  OAI收割
地理研究, 卷号: 38, 期号: 9, 页码: 2302-2313
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  |  收藏  |  浏览/下载:17/0  |  提交时间:2021/01/02