机构

• 心理研究所 [4]

采集方式

• OAI收割 [4]

内容类型

• 期刊论文 [4]

发表日期

• 2014 [1]
• 2013 [1]
• 2011 [2]

学科主题

• 工业与组织心理学 [3]
• 社会心理学 [1]

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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择提交时间升序提交时间降序发表日期升序发表日期降序题名升序题名降序作者升序作者降序 领导-团队投入匹配对团队绩效的影响:团队满意度氛围的作用 期刊论文  OAI收割 心理科学, 2014, 期号: 1, 页码: 140-145 作者:  张珊珊;  张建新 收藏  |   变革型领导与团队成员工作态度:基于多层线性模型的研究 期刊论文  OAI收割 数理统计与管理, 2013, 卷号: 32, 期号: 1, 页码: 100-112 作者:  王桢;  罗正学;  李旭培 收藏  |   作业互依性与目标设置对团队后援行为的影响 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2011, 卷号: 17, 期号: 3, 页码: 1-4+9 作者:   收藏  |   团队互依性对团队承诺和满意度的影响 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2011, 卷号: 17, 期号: 2, 页码: 1-4+10 作者:  任婧;  王二平 收藏  |