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心理研究所 [10]
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OAI收割 [10]
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会议论文 [1]
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学科主题
工业与组织心理学 [3]
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管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
任燕清
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浏览/下载:38/0
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提交时间:2024/01/12
管理者安全承诺
承诺表现
团队安全氛围
安全绩效
企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
徐媛媛
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2023/11/06
安全氛围
干预
安全管理承诺
信号理论
基于管理者安全管理行动的高风险企业安全氛围改善
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2023, 卷号: 31, 期号: 1, 页码: 33-44
作者:
李永娟
;
徐媛媛
;
王莫冉
;
薛军提
;
冯钰婷
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浏览/下载:38/0
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提交时间:2023/04/17
组织安全氛围
团队安全氛围
安全管理行动
管理者对安全的承诺
互动不公平影响安全绩效的迷走神经活动机制
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
冯钰婷
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提交时间:2022/09/09
互动不公平
迷走神经
迷走张力
安全绩效
安全氛围
校园氛围感知与中国青少年问题性网络使用:心理不安全感和消极同伴交往的中介作用
会议论文
OAI收割
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者:
刘宇潇
;
李董平
;
贾继超
;
周月月
;
王艳辉
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浏览/下载:98/0
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提交时间:2020/10/12
校园氛围感知
心理不安全感
消极同伴交往
问题性网络使用
青少年
链式中介
团队变革型领导对安全结果影响机制的研究
期刊论文
OAI收割
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者:
李仰霞
;
吴玄娜
;
李锋
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提交时间:2017/06/08
变革型领导
安全氛围
安全结果
中介机制
多层结构方程模型(SEM)
变革型领导对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:
徐冰
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提交时间:2019/06/03
医院安全氛围
变革型领导差异
团队关系认同
团队认同
护士
变革型领导差异对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2016
作者:
徐冰
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浏览/下载:23/0
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提交时间:2021/01/02
医院安全氛围
变革型领导差异
团队关系认同
团队认同
护士
安全氛围三“心”模型的构建与检验
期刊论文
OAI收割
中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36
作者:
于广涛
;
李永娟
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提交时间:2011/01/21
高风险企业
安全氛围
三“心”模型
安全管理
场理论
安全氛围三“心”模型构建与检验
期刊论文
OAI收割
中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36
作者:
于广涛
;
李永娟
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提交时间:2011/10/10
高风险企业
安全氛围
三“心”模型
安全管理
场理论