中国科学院机构知识库网格
Chinese Academy of Sciences Institutional Repositories Grid
机构
采集方式
内容类型
发表日期
学科主题
筛选

浏览/检索结果: 共10条,第1-10条 帮助

条数/页: 排序方式:
管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  
任燕清
  |  收藏  |  浏览/下载:38/0  |  提交时间:2024/01/12
企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:  
徐媛媛
  |  收藏  |  浏览/下载:18/0  |  提交时间:2023/11/06
基于管理者安全管理行动的高风险企业安全氛围改善 期刊论文  OAI收割
心理科学进展, 2023, 卷号: 31, 期号: 1, 页码: 33-44
作者:  
李永娟;  徐媛媛;  王莫冉;  薛军提;  冯钰婷
  |  收藏  |  浏览/下载:38/0  |  提交时间:2023/04/17
互动不公平影响安全绩效的迷走神经活动机制 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:  
冯钰婷
  |  收藏  |  浏览/下载:77/0  |  提交时间:2022/09/09
校园氛围感知与中国青少年问题性网络使用:心理不安全感和消极同伴交往的中介作用 会议论文  OAI收割
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者:  
刘宇潇;  李董平;  贾继超;  周月月;  王艳辉
  |  收藏  |  浏览/下载:98/0  |  提交时间:2020/10/12
团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文  OAI收割
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者:  
李仰霞;  吴玄娜;  李锋
收藏  |  浏览/下载:51/0  |  提交时间:2017/06/08
变革型领导对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:  
徐冰
  |  收藏  |  浏览/下载:49/0  |  提交时间:2019/06/03
变革型领导差异对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用 学位论文  OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2016
作者:  
徐冰
  |  收藏  |  浏览/下载:23/0  |  提交时间:2021/01/02
安全氛围三“心”模型的构建与检验 期刊论文  OAI收割
中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36
作者:  
于广涛;  李永娟
  |  收藏  |  浏览/下载:31/0  |  提交时间:2011/01/21
安全氛围三“心”模型构建与检验 期刊论文  OAI收割
中国安全科学学报, 2009, 卷号: 19, 期号: 9, 页码: 28-36
作者:  
于广涛;  李永娟
  |  收藏  |  浏览/下载:23/0  |  提交时间:2011/10/10