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• 学位论文 [2]

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• 2024 [1]
• 2021 [1]

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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 不合规任务与工作旺盛感的关系：一个有调节的中介 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2024 作者:  马浩涵   |  收藏  |  浏览/下载：32/0  |  提交时间：2024/07/18 不合规任务  工作旺盛感  基于组织的自尊  包容型领导  资源保存理论   领导-成员交换关系对护士创新行为的影响：工作旺盛感和创新支持的作用机制 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  黄鹂鸣   |  收藏  |  浏览/下载：31/0  |  提交时间：2022/01/25 创新行为  领导—成员交换关系  工作旺盛感  创新支持感