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机构
心理研究所 [4]
软件研究所 [1]
采集方式
OAI收割 [5]
内容类型
学位论文 [3]
期刊论文 [2]
发表日期
2007 [1]
2005 [1]
2004 [1]
2003 [1]
1996 [1]
学科主题
工业与组织心理学 [1]
应用心理学 [1]
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浏览/检索结果:
共5条,第1-5条
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交易型领导的结构和作用机制研究
学位论文
OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2007
作者:
陈文晶
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浏览/下载:73/0
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提交时间:2016/09/09
交易型领导
变革型领导
归纳法
调节变量
变革型领导的结构与测量
期刊论文
OAI收割
心理学报, 2005, 卷号: 37, 期号: 6, 页码: 803-811
作者:
李超平
;
时勘
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浏览/下载:26/0
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提交时间:2011/01/11
变革型领导
德行垂范
愿景激励
个性化关怀
领导魅力
归纳法
企业员工的组织公民行为结构及其与变革型领导的关系
学位论文
OAI收割
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2004
作者:
范红霞
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浏览/下载:24/0
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提交时间:2017/08/30
组织公民行为
变革型领导
对领导者的信任
归纳法
变革型领导的结构、测量及其作用机制的研究
学位论文
OAI收割
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2003
作者:
李超平
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浏览/下载:29/0
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提交时间:2017/08/31
变革型领导
归纳法
组织公民行为
心理授权
团体效能
I-P-O模式
递归数据传送进程的证明系统
期刊论文
OAI收割
计算机学报, 1996, 卷号: 19, 期号: 11, 页码: 854
林惠民
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提交时间:2010/08/24
数据传
送进程
互模拟
递归
唯一不动点归纳法