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企业安全氛围改善:基于安全管理承诺视角的干预
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
徐媛媛
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提交时间:2023/11/06
安全氛围
干预
安全管理承诺
信号理论
管理者安全承诺量表的开发及其对员工安全绩效的影响
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2023
作者:
任燕清
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提交时间:2024/01/12
管理者安全承诺
承诺表现
团队安全氛围
安全绩效
对取水许可告知承诺制的思考
期刊论文
OAI收割
水利发展研究, 2023, 卷号: 23, 期号: 04, 页码: 33-38
作者:
刘啸
;
宋天华
;
戴向前
;
冯玮
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提交时间:2023/06/05
取水许可
告知承诺制
“放管服”改革
水资源管理
基于管理者安全管理行动的高风险企业安全氛围改善
期刊论文
OAI收割
心理科学进展, 2023, 卷号: 31, 期号: 1, 页码: 33-44
作者:
李永娟
;
徐媛媛
;
王莫冉
;
薛军提
;
冯钰婷
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提交时间:2023/04/17
组织安全氛围
团队安全氛围
安全管理行动
管理者对安全的承诺
医护工作者职业承诺在工作-家庭积极外溢与抑郁间的中介效应
期刊论文
OAI收割
职业与健康, 2023, 期号: 19, 页码: 2657-2662,2667
作者:
邵凱
;
郭菲
;
陈祉妍
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提交时间:2024/02/29
医护工作者
工作-家庭积极外溢
抑郁 职业承诺
中介
承诺对家庭垃圾分类与回收行为的影响:一项干预追踪研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
邓晶喆
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提交时间:2023/08/22
承诺
代际学习
儿童
垃圾分类
回收
企业社会责任如何影响员工离职意愿:动机评价和损益交换双路径模型
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022
作者:
赵海红
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提交时间:2023/07/03
企业社会责任
失业风险感知
企业社会责任利他归因
工作投入
组 织承诺
离职意愿
基于静息态脑电的组织承诺分析方法研究
学位论文
OAI收割
中国科学院自动化研究所: 中国科学院自动化研究所, 2022
作者:
张睿
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提交时间:2022/06/13
静息态脑电,模式识别,特征提取,深度学习,组织承诺
疫情期间焦虑抑郁情绪调查及与心理灵活性的关系研究
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021
作者:
郑芳
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提交时间:2023/09/06
焦虑
抑郁
中间地带效应
接纳承诺疗法
在线自助干预
已婚者爱情心理特点与变化趋势 ——“七年之痒”的新证据
学位论文
OAI收割
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
施秀梅
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提交时间:2022/01/25
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