机构

• 心理研究所 [2]
• 地理科学与资源研究所 [1]
• 海洋研究所 [1]

采集方式

• OAI收割 [4]

内容类型

• CNKI期刊论文 [1]
• 中文期刊论文 [1]
• 学位论文 [1]
• 期刊论文 [1]

发表日期

• 2012 [2]
• 2011 [2]

学科主题

• 工业与组织心理学 [1]

筛选

浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序发表日期升序发表日期降序 创建和谐的科技期刊编辑工作环境 CNKI期刊论文  OAI收割 2012 作者:  谭雪静   |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2024/12/18 和谐的工作环境  规章制度  学术会议  心理压力  晋升机会   建筑设计师职务晋升初探——基于胜任特征的分析 期刊论文  OAI收割 人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 2, 页码: 32-35+61 作者:  马晓辉;  王二平;  陈毅文;  邓晓云 收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2015/12/02 晋升  胜任特征  建筑设计师  关键事件法  编码分析   建筑设计师职位晋升探索一基于胜任特征的分析 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2011 作者:  马晓辉   |  收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2019/03/28 晋升  胜任特征  建筑设计师  行为事件访谈法   经济发展中的地方官员行为研究——基于政治晋升、财政分权与腐败的视角 中文期刊论文  OAI收割 2011 郭广珍; 李绍平; 黄险峰 收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2012/05/23 政治晋升  财政分权  腐败