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	组织环境与工作重塑：组织公正感和团队工作重塑的作用学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2021 作者: 李倓 \| 收藏 \| 浏览/下载：11/0 \| 提交时间：2023/09/06 个体工作重塑团队工作重塑组织公正感
	工作要求和客户不公正对待对客户导向组织公民行为的影响学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017 作者: 李欣 \| 收藏 \| 浏览/下载：19/0 \| 提交时间：2019/03/28 工作要求客户不公正对待倦怠客户导向组织公民行为
	道义公正量表的修订及其应用期刊论文 OAI收割人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 3, 页码: 006-009 作者: 张珊珊; 张建新收藏 \| 浏览/下载：25/0 \| 提交时间：2016/09/07 组织公正道义公正量表惩罚意向愤怒情绪
	知识分享与交互公正组织承诺的中介作用多水平结构方程模型MSEM 会议论文 OAI收割中国广东广州, 2012-11-30 作者: 李小山; 张珊珊; 任芬; 张建新; 周明洁 \| 收藏 \| 浏览/下载：18/0 \| 提交时间：2018/04/19 组织承诺知识贡献知识收集交互公正多水平结构方程模型
	组织公正及其影响期刊论文 OAI收割人类工效学, 2008, 卷号: 14, 期号: 3, 页码: 54-57 作者: 吴玄娜; 王二平 \| 收藏 \| 浏览/下载：18/0 \| 提交时间：2011/01/21 组织公正消极变量积极变量