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• 心理研究所 [2]

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• OAI收割 [2]

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• 学位论文 [2]

发表日期

• 2022 [1]
• 2004 [1]

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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 条数/页： 5101520253035404550556065707580859095100 排序方式： 请选择题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序作者升序作者降序 企业社会责任如何影响员工离职意愿:动机评价和损益交换双路径模型 学位论文  OAI收割 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2022 作者:  赵海红   |  收藏  |  浏览/下载：55/0  |  提交时间：2023/07/03 企业社会责任  失业风险感知  企业社会责任利他归因  工作投入  组 织承诺  离职意愿   工作机会、员工态度对离职行为影响的个体差异研究 学位论文  OAI收割 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2004 作者:  胡卫鹏 收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2017/08/31 工作机会  员工一组织匹配  组织承诺  满意感  工作搜寻  离职意向/行为