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	辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 王媛 \| 收藏 \| 浏览/下载：41/0 \| 提交时间：2022/01/26 辱虐管理领导排斥感离职倾向领导认同
	辱虐管理与员工创造力:心理契约破坏和中庸思维的不同作用期刊论文 OAI收割心理学报, 2019, 卷号: 51, 期号: 02, 页码: 238-247 作者: 沈伊默; 马晨露; 白新文; 诸彦含; 鲁云林 \| 收藏 \| 浏览/下载：108/0 \| 提交时间：2019/10/15 辱虐管理心理契约破坏中庸思维创造力
	睡不着的人更容易以牙还牙--失眠,辱虐管理与反生产行为会议论文 OAI收割杭州, 2019-10-18 作者: 李永娟; 卞冉 \| 收藏 \| 浏览/下载：21/0 \| 提交时间：2021/06/01 失眠反生产行为辱虐管理社会信息加工
	辱虐管理对员工安全行为影响:资源损耗的视角学位论文 OAI收割中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017 作者: 潘爱玲 \| 收藏 \| 浏览/下载：38/0 \| 提交时间：2019/04/15 安全行为辱虐管理自我控制情绪耗竭安全注意偏向